مديرکل آذربايجان شرقي: سازمان تامين اجتماعي با کمبود منابع مواجه است
اقتصادي
بزرگنمايي:
آذري انلاين- جعفر سمساري در ديدار با دبير اجرايي خانه کارگر تبريز، با اشاره به
گستردگي نوع خدمات تامين اجتماعي و جامعه هدف آن، اظهار کرد: در شرايط
موجود سعي مي کنيم تعهدات خود را به کارگران، بازنشستگان و مستمري بگيران
ارايه کنيم و در اين راستا مابه التفاوت حقوق کارگران بازنشسته و مستمري
بگيران تا 31 تيرماه پرداخت مي شود.
وي افزود: ارايه خدمات بهينه به مخاطبان سازمان تأمين اجتماعي در اولويت فعاليت هاي اين اداره کل قرار دارد.
سمساري
به نقش تشکل کارگري و بازنشستگان در همراهي با سازمان تامين اجتماعي اشاره
کرد و گفت: خوشبختانه در استان نهادهاي کارگري و بازنشستگي با وحدت و
يکپارچگي خود همراهي خوبي با سازمان تامين اجتماعي داشته و با طرح مطالبات
سازمان در سطح جامعه که در واقع حقوق حقه خود آنان است و پيگيري قانوني آن
از طريق مسئولان و نمايندگان مجلس، توانسته اند کمک هاي موثري به پيشرفت
امور اين سازمان کنند.
دبير اجرايي خانه کارگر تبريز
نيز در اين ديدار، گفت: سازمان تامين اجتماعي نهادي است که در واقع بخش
عمده فعاليت آن آينده نگر و در جهت تامين نيازهاي آتي قشر زحمتکش جامعه
بوده و بر همين اساس بايد توجه جدي به توسعه فعاليت ها و رفع موانع پيشروي
آن شود.
کريم صادق زاده با بيان اينکه اصلي ترين راهکار حمايت از سازمان
تامين اجتماعي با توسعه اشتغال و افزايش بيمه شدگان و منابع درآمدي آن
محقق مي شود، افزود: متاسفانه عملکرد برخي نهادها در سال هاي اخير سبب شده
که حداقل در سطح استان به جاي افزايش اشتغال و رونق توليد، حتي اشتغال
موجود در واحدهاي صنعتي نيز با مشکل مواجه شده و اين امر بر مشکلات نهادهاي
خدمات رساني چون سازمان تامين اجتماعي افزوده است.
آذربايجان شرقي با
داشتن بيش از هشت هزار واحد صنعتي و توليدي و اشتغال بيش از 200 هزار نفري
يکي از قطب هاي مهم صنعت کشور به شمار مي رود.
-
سه شنبه ۲۷ تير ۱۳۹۶ - ۹:۲۰:۴۹ AM
-
۶۷۱ بازديد
-
ايرنا
-
جعفر سمساری
لینک کوتاه:
https://www.payameazari.ir/Fa/News/7195/