پیام آذری
مديرکل آذربايجان شرقي: سازمان تامين اجتماعي با کمبود منابع مواجه است
سه شنبه 27 تير 1396 - 9:20:49 AM
ايرنا
آذري انلاين- جعفر سمساري در ديدار با دبير اجرايي خانه کارگر تبريز، با اشاره به گستردگي نوع خدمات تامين اجتماعي و جامعه هدف آن، اظهار کرد: در شرايط موجود سعي مي کنيم تعهدات خود را به کارگران، بازنشستگان و مستمري بگيران ارايه کنيم و در اين راستا مابه التفاوت حقوق کارگران بازنشسته و مستمري بگيران تا 31 تيرماه پرداخت مي شود.
وي افزود: ارايه خدمات بهينه به مخاطبان سازمان تأمين اجتماعي در اولويت فعاليت هاي اين اداره کل قرار دارد.
سمساري به نقش تشکل کارگري و بازنشستگان در همراهي با سازمان تامين اجتماعي اشاره کرد و گفت: خوشبختانه در استان نهادهاي کارگري و بازنشستگي با وحدت و يکپارچگي خود همراهي خوبي با سازمان تامين اجتماعي داشته و با طرح مطالبات سازمان در سطح جامعه که در واقع حقوق حقه خود آنان است و پيگيري قانوني آن از طريق مسئولان و نمايندگان مجلس، توانسته اند کمک هاي موثري به پيشرفت امور اين سازمان کنند.
دبير اجرايي خانه کارگر تبريز نيز در اين ديدار، گفت: سازمان تامين اجتماعي نهادي است که در واقع بخش عمده فعاليت آن آينده نگر و در جهت تامين نيازهاي آتي قشر زحمتکش جامعه بوده و بر همين اساس بايد توجه جدي به توسعه فعاليت ها و رفع موانع پيشروي آن شود.
کريم صادق زاده با بيان اينکه اصلي ترين راهکار حمايت از سازمان تامين اجتماعي با توسعه اشتغال و افزايش بيمه شدگان و منابع درآمدي آن محقق مي شود، افزود: متاسفانه عملکرد برخي نهادها در سال هاي اخير سبب شده که حداقل در سطح استان به جاي افزايش اشتغال و رونق توليد، حتي اشتغال موجود در واحدهاي صنعتي نيز با مشکل مواجه شده و اين امر بر مشکلات نهادهاي خدمات رساني چون سازمان تامين اجتماعي افزوده است.
آذربايجان شرقي با داشتن بيش از هشت هزار واحد صنعتي و توليدي و اشتغال بيش از 200 هزار نفري يکي از قطب هاي مهم صنعت کشور به شمار مي رود.

http://www.Azari-Online.ir/fa/News/7195/مديرکل-آذربايجان-شرقي--سازمان-تامين-اجتماعي-با-کمبود-منابع-مواجه-است
بستن   چاپ