آرای جدید کمیته تعیین وضعیت بازیکنان و مربیان فدراسیون فوتبال
سه شنبه 24 بهمن 1396 - 1:19:13 PM
ایسنا - ورزشی - آذربایجان شرقی
|
|
آذری آنلاین - کمیته تعیین وضعیت بازیکنان و مربیان فدراسیون فوتبال، آرای خود را در خصوص تعدادی از پروندههای مطروحه اعلام کرد که بر این اساس، تراکتورسازی محکوم به پرداخت قرارداد سیامک قلیچخانی شد. به گزارش ایسنا، منطقه آذربایجان شرقی، آرای صادر شده از سوی کمیته تعیین وضعیت بازیکنان و مربیان، به شرح زیر است: شکایت آرمان شهداد نژاد از تیم شهرداری بندرعباس پرداخت مبلغ 1/330/228/345 ریال بابت قرارداد و 26/604/566 ریال بابت هزینه رسیدگی در حق آرمان شهداد نژاد شکایت حسن جعفری از پدیده مشهد پرداخت مبلغ 2/900/000/000 ریال بابت قرارداد و 58/000/000 ریال بابت هزینه رسیدگی در حق حسن جعفری شکایت طوبی القاصی از استقلال خوزستان پرداخت مبلغ 75/000/000 ریال بابت قرارداد و 1/500/000 ریال بابت هزینه رسیدگی در حق طوبی القاصی شکایت باشگاه صنعت مس کرمان از مهرداد بایرامی پرداخت مبلغ 1/210/000/000 ریال بابت قرارداد و 24/200/000 ریال بابت هزینه رسیدگی در حق باشگاه صنعت مس کرمان شکایت کیومرث چراغی از نفت مسجد سلیمان پرداخت مبلغ 1/340/000/000 ریال بابت قرارداد و 26/800/000 ریال بابت هزینه رسیدگی در حق کیومرث چراغی شکایت رضا حاتمی فرید از شهرداری بندرعباس پرداخت مبلغ 250/000/000 ریال بابت قرارداد و 5/000/000 ریال بابت هزینه رسیدگی در حق رضا حاتمی فرید شکایت سیامک قلیچ خانی از تراکتور سازی تبریز پرداخت مبلغ 200/000/000 ریال بابت قرارداد و 4/000/000 ریال بابت هزینه رسیدگی در حق سیامک قلیچ خانی شکایت اسماعیل قروی از شهرداری بندرعباس پرداخت مبلغ 400/000/000 ریال بابت قرارداد و 8/000/000 ریال بابت هزینه رسیدگی در حق اسماعیل قروی شکایت مهرداد نوری از شهرداری بندرعباس پرداخت مبلغ 267/500/000 ریال بابت قرارداد و 5/350/000 ریال بابت هزینه رسیدگی در حق مهرداد نوری آرای صادره غیر قطعی بوده و در مهلت هفت روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظرخواهی در کمیته استیناف فدراسیون است. ضمنا در صورت عدم پرداخت مبالغ قید شده در مهلت 30 روز از تاریخ ابلاغ دادنامههای قطعی شده، با درخواست متقاضی، پرونده به کمیته انضباطی ارسال میشود. انتهای پیام
http://www.Azari-Online.ir/fa/News/34293/آرای-جدید-کمیته-تعیین-وضعیت-بازیکنان-و-مربیان-فدراسیون-فوتبال
|