قائم مقام سازمان مدیریت صنعتی ایران: تغییر نظام کسب و کار ضروری است
پنجشنبه 5 ارديبهشت 1398 - 03:50:14
ایرنا - اقتصادی - آذربایجان شرقی
|
|
پیام آذری - تبریز - قائم مقام سازمان مدیریت صنعتی ایران گفت: تغییر در نظام و سیاست کسب و کار از راه های خروج از شرایط بد و سخت اقتصادی کنونی کشور است. به گزارش ایرنا، احمد بذلی روز چهارشنبه در ششمین همایش معرفی برترین شرکت های منطقه غرب و شمالغرب کشور در سالن پتروشیمی تبریز افزود: با توجه به شرایط اقتصادی کشور، علاوه بر تلاش برای رفع چالش های موجود در حوزه صنعت، تولید و کسب و کار نباید از نقش مدیران ارشد در رویارویی با فضای پیچیده کسب و کار غافل شد. وی اظهار داشت: محیط کسب و کار از ویژگی هایی مانند نبود اعتماد و ناامنی در جهان، تغییرات پرشتاب محیطی، پیچیدگی های فزاینده، تغییر جهت به اقتصاد دانش محور و افزایش رقابت جهانی برخوردار است. قائم مقام سازمان مدیریت صنعتی ایران گفت: این ویژگی ها، چالش های متعددی را برای بنگاه های کسب و کار ایجاد کرده، پیش بینی ها را غیر ممکن می کند و هزینه های بنگاه را در دستیابی به فناوری ها و نیروی فعال کسب و کار افزایش داده است. بذلی، با بیان اینکه مهم ترین ویژگی محیط کسب و کار پیچیدگی آن است، ادامه داد: در زمان کنونی محیط های ساده و خطی جای خود را به محیط های پیچیده داده که نیاز به روابط تعاملی، چندگانه و غیرخطی و برقراری روابط مختلف اجزا با یکدیگر دارد. وی چالش های کسب و کار در محیط های پیچیده را ساختار، فرهنگ سازمانی، فناوری و استراتژی اعلام کرد. قائم مقام سازمان مدیریت صنعتی ایران گفت: تاثیرپذیری از بحران های مالی و اقتصادی، تحریم های بین المللی در ابعاد مختلف، شیوه مدیریت منابع و سیاست های نادرست، چالش ها و مشکلات فراوان کسب و کار از جمله تبیین شرایط ویژه اقتصادی محسوب می شود. بذلی، افزود: تغییر لازمه بنگاه داری است و باید خودکنترلی در سیستم جدید کسب و کار جایگزین کنترل شود. وی، ضرورت تغییر مستمر و پایدار، تلاش برای دستیابی به یک مزیت رقابتی پایدار، سرمایه گذاری جدی بر توسعه و بالندگی سرمایه های انسانی به ویژه رهبران و رهبری تحول آفرین را از عوامل موفقیت و بقای بنگاه ها اعلام کرد. بذلی، ادامه داد: ایجاد فرهنگ مشارکت در سازمان، توسعه مهارت های ارتباطی، ترویج تفکر اقتصادی در همه فرایندهای سازمان، توجه به مسئولیت های اجتماعی، تقویت رفتارهای شهروندی و توجه به استعدادیابی باز از دیگر عوامل بقای بنگاه های اقتصادی است. در ششمین دوره طرح «ایران تک» از بین 500 شرکت منطقه غرب و شمالغرب کشور که در این طرح فعال هستند از 25 شرکت برتر با اهدای لوح و تندیس تجلیل شد. 8023/518
http://www.Azari-Online.ir/fa/News/139336/قائم-مقام-سازمان-مدیریت-صنعتی-ایران--تغییر-نظام-کسب-و-کار-ضروری-است
|